أثار بعض موظفي جوجل قلقًا بشأن محدودية زيادات الرواتب في حزم التعويضات لعام 2025، وهو الأمر الذي تم مناقشته خلال اجتماع شهري جرى هذا الأسبوع. وفي هذا الاجتماع، الذي يُعرف باسم "TGIF"، يتيح للموظفين طرح الأسئلة والتصويت على أبرز القضايا المطروحة، حيث كانت إحدى أكثر الأسئلة التي حظيت بتصويت عالٍ تتعلق بانخفاض منح الأسهم والتعويضات الإجمالية لبعض الموظفين على الرغم من الأداء المالي القوي الذي حققته الشركة مؤخرًا.
بحسب نص الاجتماع الذي اطلعت عليه "بزنس إنسايدر"، أوضح جون كيسي، نائب رئيس جوجل للتعويضات والمزايا العالمية، أن أكثر من 80% من موظفي الشركة حصلوا على زيادات في تعويضاتهم لعام 2025 مقارنة بالعام الذي قبله. ومع ذلك، أشار إلى أن بعض الموظفين الذين يشغلون أدوارًا أقل تقنية أو يعملون في مناطق معينة حصلوا على حزم أسهم أقل هذا العام، وذلك بسبب إعادة تقييم الرواتب وفقًا للأسواق المحلية.
عادةً ما تشمل حزم تعويضات جوجل الراتب الأساسي، مكافآت الأسهم، وفي بعض الحالات، حوافز إضافية، مع اختلاف المبالغ حسب الأداء الفردي. وأضاف كيسي أن الشركة تهدف إلى مكافأة الموظفين الذين يظهرون تأثيرًا واضحًا في عملهم، وأن هيكل التعويضات مصمم لتحفيز الأداء العالي وتحقيق نتائج متميزة.
وتجدر الإشارة إلى أن تقارير سابقة كانت قد أفادت بأن العديد من موظفي جوجل قد حصلوا على حزم تعويضات أقل في عام 2024. وفي تعليق رسمي، أكد متحدث باسم جوجل أن دورة التعويضات لعام 2025 مشابهة لتلك التي كانت في العام الماضي، وأن الشركة تواصل مواءمة الرواتب وفقًا للأسواق المحلية.
إرسال تعليق