أعلنت شركة إنتل عن تفاصيل الحزمة المالية التي سيحصل عليها رئيسها التنفيذي الجديد ليب بو تان، الذي تم تعيينه رسميًا هذا الأسبوع، حيث تصل قيمتها الإجمالية إلى 69 مليون دولار في حال نجاحه في تحقيق الأهداف المحددة خلال السنوات القادمة.
وفقًا لوثيقة رسمية نشرتها الشركة، تشمل الحزمة راتبًا سنويًا بقيمة مليون دولار، إلى جانب مكافأة مالية تعادل ضعف هذا الراتب تعتمد على الأداء، إضافة إلى 66 مليون دولار تُمنح على شكل أسهم طويلة الأجل، وخيارات شراء أسهم، وحوافز مرتبطة بالتعيين الجديد.
وفي خطوة لافتة، التزم ليب بو تان بشراء أسهم في إنتل بقيمة 25 مليون دولار خلال أول شهر من توليه المنصب، وهي خطوة أكدت الشركة أنها تعكس ثقته في مستقبل إنتل ورغبته في تعزيز قيمة الشركة للمساهمين.
جاء تعيين تان بعد أن قرر مجلس إدارة إنتل إقالة الرئيس التنفيذي السابق بات غيلسينغر، في خطوة تعكس الحاجة إلى قيادة جديدة لإعادة الشركة إلى موقعها الريادي في قطاع أشباه الموصلات. وباعتباره شخصية بارزة في هذا المجال وعضوًا سابقًا في مجلس إدارة إنتل، يواجه تان تحديات كبيرة لإعادة الشركة إلى الصدارة بعد تراجعها أمام المنافسين في السنوات الأخيرة.
من المقرر أن يتولى تان منصبه رسميًا في 18 مارس، مع عودته إلى مجلس الإدارة بعد استقالته منه في أغسطس 2024. وقد انعكس خبر تعيينه إيجابيًا على أسهم إنتل، حيث سجلت ارتفاعًا ملحوظًا بنسبة 20% منذ بداية العام، بما في ذلك قفزة بنسبة 15% يوم الخميس بعد الإعلان عن تعيينه.
إرسال تعليق